广东好心情食品(集团)公司

企业性质:民营企业员工人数:500—1000人注册资金:1000万-5000万所属行业:综合性工商/实业公司

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人力资源经理
5000~7000部门不限|1人|全职
发布日期:

2018-10-12

有效日期:

2018-10-29

住宿情况:

不解决住宿问题

工作地点:

广东汕头

学历要求:

本科

年龄要求:

不限

工作经验:

3年

性别要求:

不限

职位描述

1.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划; 

2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 

3.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理; 

4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报; 

5.参与公司重大决策事项的讨论; 

6.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 

7.建立并执行公司的薪资、福利制度; 

8.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 

9.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作; 

10.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划; 

任职要求: 

1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历; 

2、具备3年以上人力资源管理相关工作经验; 

3、熟悉人力资源六大模块,通晓国家、地方相关劳动法规和政策; 

4、熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具,具备丰富的招聘经验及技巧; 

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,具备较强的判断力、洞察力和沟通表达能力;

联系方式
联 系 人:

人力资源部

在线 QQ:

未填写QQ

联系电话:

*************显示号码

传真号码:

公司地址:

大学路金平民营科技园金环西路5号(茂发食品后面查看位置

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